根据近期甲型H1N1流感发展及防控情况，为应对潜在风险，未雨稠缪，上海紫竹信息数码港有限公司及时开展工作，积极做好各项准备工作，实施方案如下：
一、成立领导小组
1、领导小组成员：
总经理——王俊华
副总经理——周旭磊
总经理助理——徐旭伟
2、主要职责：
1) 领导开展各项应急工作，就可能发生的各阶段工作作出决策。
2) 对口上级公司及政府相关职能部门，落实各项通知及决定。
3) 组织落实各项应急保障人力、物资、资金等资源。
二、成立工作小组
1、工作小组成员：
招商部经理——赵智琛
客户服务部经理——王兰英
商业配套部经理——许允
物业管理部经理——刘勇
商业配套部副经理——何群
物业管理部经理助理——李忠灵
2、主要职责：
1) 通过各种渠道、媒体，及时跟踪各类疫情信息，及时向领导小组报告。
2) 做好客户通报、沟通、宣传工作，及时传递各类信息。
3) 做好定时保洁、消毒工作，主要是电梯厅、电梯轿厢、大堂、盥洗室等公共部位设施消毒及空气消毒。
4) 集中安排空调风机盘管、新风机清洗，定期安排空调出风口、回风口、滤网清洗消毒。
5) 控制外来人员随意出入，主要管理对象为快递、送货、送餐、送水、施工人员。
6) 根据情况开展出入人员体温检测。
7) 及时了解园区内出差、出境人员情况，及时掌握可疑病情、确诊病情，第一时间报告领导小组、向相关部门疾控中心通报，根据决定采取隔离措施。
三、实施细则
1、物资储备
1) 消毒剂如过氧乙酸、84消毒液等；
2) 空气消毒剂，消毒洗手液；
3) 红外测温仪；
4) 口罩；
5) 一米线，警戒带，告示牌。
2、对外联络
1) 保持与属地卫生防疫部门、疾控中心的紧密联系，及时了解各类指导性政策与意见。
2) 通过各种渠道、媒体了解疫情信息，为公司决策提供依据。
3) 保持与属地警署联系，为可能的防控措施寻求支持。
4) 建立外协联系清单，保持更新。
3、加强宣传
1 )保持与客户联系畅通，及时传递各类信息及公司措施。
2 )拟订、发放、转发各类通知、警示、决定等，并在大堂等公共区域告示。
4、清洁卫生
1) 盥洗室各洁具每一小时用消毒剂擦拭一次，保持提供消毒洗手液。
2) 大堂、电梯厅、电梯轿厢每二小时喷洒空气消毒剂一次，接触设施如电梯召唤、按钮等每二小时用消毒剂擦拭一次。
3) 加强窨井、阴沟、明沟等处的消毒频次。
4) 消防通道扶手、门把手等用消毒剂擦拭上下午各一次。
5、维护保养
1) 集中安排空调风机盘管、新风机清洗，每两月安排一次。
2) 定期安排空调出风口、回风口、滤网清洗消毒，每个月安排一次。
3) 客户区域设施设备清洗消毒应协同客服部与客户协商确定时间。
6、安全管理
1) 根据公司决定采取不同人员出入管理措施。
2) 如采取人员出入体温检测：
A. 保留大堂主出入口，关闭其它出入口；
B. 在大堂用一米线设置通道；
C. 工作人员戴口罩、白手套，用红外测温仪检测每位入楼人员；
D. 体温异常者，可稍待十分钟再行检测，确认异常的，应及时联系相关单位，并向上级通报，同时登记该人员信息；
E. 在做出进一步处理措施前，勿使该人员离开。
3) 如采取外来人员控制措施：
A. 外来人员管理对象主要是快递、送货、送餐、送水、施工人员；
B. 快递送至每栋楼一楼大堂，由保安接收登记，及时通知客户自取，做好登记；
C. 对于送餐、送水，可由餐厅、统一水战提供；
D. 对于送货、施工人员进行体温检测，做好单位、姓名登记；
E. 对于来访人员，事先与客户联系确认，非必要可在一楼大堂会客、不必入楼，同样须做好体温检测、登记单位、姓名。
7、仓库管理
1) 设置专用物资储放区域，专人保管、登记、发放。
8、配套服务（餐厅）
1) 员工个人卫生
A. 加强员工的个人卫生意识，严格执行《卫生20条》“3.2.2个人卫生和仪容仪表”条款；
B. 管理人员每日对上岗员工进行严格健康状况检查，并将检查结果记录在《每日健康状况检查表》上。对于有类似流感样症状（如发热、咳嗽、流鼻涕等）的员应建议其脱离工作岗位；
C. 所有员工不到疫情暴发地旅游，并尽可能避免出境游；避免接触生猪或前往有猪的场所。
2) 原辅料接受安全
使用合格供应商提供的非疫区的猪肉及猪产品，并要求供应商提供与所供应产品同批次的《动物产品检疫合格证明》，拒绝接受无合格证明的原料；
3. 食品的加工安全
A. 严格做好猪肉类原辅料与其他原辅料的储存、清洗、切配分开操作、分开容器（必须使用明显的区分标识对水池、容器予以区分）工作，防止交叉污染；
B. 提供或食用的猪肉类产品必须被加热到中心温度75℃以上；
C. 严防生熟交叉污染。