基本情况
紫竹高新区妇联于2023年3月成立，妇联现设有一名主席（专职）、一名干事（专职）。妇联班子成员由一名主席（专职）、两名来自晟碟半导体公司、至纯科技股份有限公司的副主席（兼职）组成。执委委员班子由微软亚太科技公司、英特尔中国研究院、恩德斯豪斯公司、商飞客服公司、615所、申联生物公司、博彦科技公司、基因科技公司八家企业女性工作者搭建构成。
工作理念
以“联结、赋能、关爱、服务”为宗旨，整合园企、园校、园社资源互通，围绕高新区近2万名女性从业人员，发挥科技力量、赋能职场能力、助力和谐家庭、关注全面提升。以“高标准定位、高要求谋划、高质量落实”的工作理念成为紫竹女性坚强有力、值得信赖的娘家组织。
品牌项目
（1）“科学有她 育见花开”科技巾帼品牌。
紫竹高新区妇联围绕高新区科技特色，联动高新区内入驻企业女性组织、交大妇工委、优质高校资源，发挥科技巾帼的影响力和号召力，从“科技人才发展、科学职业体验、科学知识科普”三大维度打造女大学生“逐风计划”导师结对沙龙、女高中生“逐梦计划”科技特色夏令营、女初中生科学科普讲座，辐射影响闵行区域内不同年龄层次的女学生，“激发、培养、坚定”科学探索之路，不断响应“建设科技强国”的号召。
（2）“共育助Ta 润苗成长”校园企协同育人品牌。
紫竹高新区妇联围绕高新区企业员工关注焦点“家庭教育”，联动高新区内优质教育资源与企业资源，分别从“儿童”与“家长”两大视角打造以关爱儿童成长为主线的“呵护花开-小女生的大秘密”小学生青春期课堂、高新区企业子女多元成长系列活动和以关心家长为主线的“紫竹心驿站”家庭教育工作坊、成长期家长发展系列活动，为高新区内大量的企业员工与其子女提供优质教育资源，为高新区的企业吸引人才、留住人才作出积极贡献，为高新区打造城市功能完备的“一生之城”奠定基础。
（3） “幸福为她 沐光花悦”赋能身心品牌。
紫竹高新区妇联充分走访调研，了解高新区女性员工切实需求，挖掘优质的课程资源，围绕“身心、美艺、成长”三大方向陆续打造了夏季冥想静心系列课程、职场主题心理电影赏析活动、“坤竹慧”女性身心疗愈国学课堂、多类型“健康、护肤、美妆”主题讲座、“节气花艺·美学疗愈”东方花艺系列课程、“这么收·纳么美”智慧居家收纳课程等反响热烈的品牌活动，每个服务方向并非单一割裂而是相互融合实现为紫竹女性多元赋能的共同目标，推动女性员工拥有品质生活，打造更幸福更高质量的园区氛围。
（4） “蕙言汇语 妍学提升”跨界交流品牌。
紫竹高新区妇联为进一步发挥“联”字优势，不断健强形式多样、活动常态、资源共享的高新区女性发展平台，分别从“坐下来、走出去”两大策略入手：打造“蕙言紫竹”女性议事会品牌，定期邀请高新区企业女性代表围绕职场女性职业发展、心身健康、家庭教育、个人发展诉求和对高新区妇联的建议等内容进行讨论，搭建园区内女性们能深入交流、协同合作的桥梁；打造“妍学紫竹”女性研学品牌，定期举行开放、多元、可持续的进企、出园等研学活动，推进企业间加强资源共享，增进跨行业合作，实现优势互补，共同推动园区产业链之间的发展与进步。
