2024年12月19日，国核自仪党委副书记、总经理周海翔带队一行调研紫竹高新区女性创新工作，紫竹高新区党委委员、人力资源总监、总工会主席卢羿，法务总监、科协副主席李敏，党委委员、妇联主席刘萍，总工会副主席顾慧文参与接待，为高新区企业创新工作及女性创新发展方向的合作奠定了基础。
国核自仪工会一行参观了高新区展示中心，深入了解了高新区的发展历程、产业特色、未来规划以及在科技创新、产业集聚等方面取得的显著成就，对高新区在信息软件、新能源与新材料、数字视听等前沿领域的布局和发展方向表示高度认可赞赏。
座谈交流环节，周海翔总经理详细介绍了国核自仪作为核能仪控和工业数智化领域的领军企业，拥有强大的技术能力和创新人才队伍，在积极推动创新工作室建设中取得了丰硕的成果；公司高度重视达总人数1/3的女性员工的专业发展，积极搭建平台，争取培养出一支在行业内有影响力和创造力的女职工创新队伍。
卢羿主席在分享中表示，高新区总工会一直将职工创新工作室的创建、选树培育科技人才作为重点工作，激发广大职工的创新热情，将创新氛围根植在大家心中，总工会将继续关注企业女职工的创新需求，积极探索为女职工创新开辟新赛道的途径。李敏副主席从科技成果转化的角度，为国核自仪提供了在人工智能布局、标准化制定、技术实验室、科技人才关爱、未来顶层规划等方面可操作的实际建议。
与会人员纷纷表示，此次调研交流收获颇丰，期待未来进一步加强合作，共同推动高新区科技创新和女性事业的发展。
座谈会后，紫竹妇联积极发挥桥梁作用，为高新区女性创新工作发展搭建平台，组织安排国核自仪的工程师团队前往申矽凌微电子、凡米智能两家高新企业进行参访交流学习，深入了解企业文化、研发重点、产品应用等情况。双方就各自领域的技术创新、行业发展趋势、女职工在科技创新中的定位和作用等议题进行探讨。
通过交流学习，女工程师和企业代表都表示，交流活动帮助大家开拓了视野，对行业生态有了感性认识，学习先进经验为自身工作提供了新的思路和方向。刘萍主席强调，高新区妇联将持续为大家搭建好学习互助的桥梁，促进女性科技人才之间的交流合作，激发创新活力，助力女性创新成长，让创新之花在女性身上永远灿烂绽放，推动高新区女性创新工作取得新突破。
女性科技人员在创新工作中具有独特的优势和潜力，紫竹妇联将全力打造高新区女性创新生态，促进知识共享、技术交流、思维碰撞，共筑女性科技创新新高地。