目前，紫竹高新区内实际办公企业总数352家，已开门企业数242家，企业开门率为69%。共有员工总数28178人，纳入白名单现场办公人数为21618人，员工现场办公率为77%。经过排摸与数据汇总，高新区内企业已全面复工（含居家办公企业），复工率达100%。
2月26日，在“紫竹高新区疫情应急处理群”每日通报的抗疫与复工情况中，一份《高新区土地企业复工统计表》内的信息尤为醒目。表格里中显示：英特尔居家办公1842人占员工总数53.22%；埃克森美孚亚太研发公司居家办公495人占员工总数75.11%；微软居家办公1596人占员工总数89.76%；印孚瑟斯技术上海公司居家办公771人占员工总数90.07%。
现在的紫竹高新区空旷静谧，没有了昔日广场路梧桐树下停车的一位难求，没有了午餐时分食堂内的人头攒动与喧嚣，没有了从创意大道结伴而行去滨江散步的三五成群……看不到什么人，但企业早已复工与正常运行，主要原因在于紫竹高新区以信息软件、数字视听、生命科学、智能制造、航空电子、新能源与新材料等作为主导产业，集聚了一大批有国际影响力的知名企业、地区总部和研发机构，以及科技型创新创业中小微企业。以研发类企业为主体，企业员工充分发挥互联网作用居家办公，在抗疫的关键时期可以阻断输入性风险、减少流动性风险与防止复工集聚性风险，这就是紫竹高新区在系统做好防疫工作同时，企业已全面复工的特色。
抗疫期间，高新区疫情防控领导小组根据上级领导部门的统一部署，积极鼓励土地企业实行员工远程办公，在防控疫情与正常经营上“两手抓、两不误、两促进”，租赁楼宇的许多企业这样做的也比比皆是。
峰竺复合新材料科技公司是紫竹数字创意港内的一家高新技术企业，从事新兴高科技环保型无机晶须的研发、生产与销售，在江西有生产基地，目前还有员工在疫情重点地区尚未返沪。自2月10日按照高新区疫情防控领导小组下发的《企业复工指引》，要求“一司一方案”进行复工四件套（企业疫情防控方案、成立疫情领导小组、复工承诺书、员工健康登记卡）备案以来，公司每天除附近一二名员工轮班处理必要的合同事务外，其余近20名员工均在家远程办公。谈及疫情对工作方式带来改变的感受，公司总经理罗新峰说：响应高新区在疫情防控方面的号召，企业作为抗疫的基层主体，保障员工健康安全与做好经营是应尽之责。在家办公对于研发、销售与企服来说没太大影响，反而避免了因乘坐公共交通产生的交叉感染，也减少了在路上的时间，工作效率反而更高。每周多次线上会议的互动，也让大家联络更加紧密，团队凝聚力有所提高。据介绍，目前公司已充分做好员工照常上班的各项防控措施与物资准备，也正在积极研究开发新产品，开拓新市场，在江西的工厂已经复工，生产规模已经达到节前产能并有所超出。
而在紫竹信息数码港，有一家企业至今大门紧锁，也没有任何一个员工来办公过，但实际上他们早在2月10 日就已进行复工备案，企业内部开始了经营管理，这就是菲亚特克莱斯勒亚太投资有限公司。菲亚特克莱斯勒有员工500多人，是入驻紫竹信息数码港员工人数最多的一家企业，主要从事的整车的研发和设计。由于员工人数众多，防疫工作要求更加严谨和细致，对公司的每一个员工进行摸排，详尽细致地编写了人员白名单。虽然员工都在家办公，但楼宇物业的保洁人员每天都会对公司所在处所进行全面消毒工作。公司疫情防控小组负责人介绍，由于员工人数众多，远程办公能最大程度的做好防控工作，提高工作效率。目前，公司已做好正常复工的各项准备，统筹安排不超过20%的人员来公司陆续上班，逐渐恢复到正常有序的工作节奏中。
每日有几家企业开门复工、多少人员现场办公、增加了多少预定的盒饭、基层一线员工在防控岗位调配、抗疫物资消耗、对楼宇公共区域与空调系统开展消毒、建筑工地防控措施等情况，在“紫竹高新区疫情应急处理群”内每天都在动态更新。它犹如一个处理中枢，第一时间掌握第一手信息，又结合高新区与企业的实际，做出科学的决策指令下传下去。随着疫情防控进入外防输入、内防扩散的关键阶段，紫竹高新区在严格落实疫情防抗工作要求的基础上，从严有序、精准精细引导企业复工复产，发挥联动防控作用，“各显神通、各出实招”，积极推动实现疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利。