2017年12月13日下午，高新区HR俱乐部假座“幸福五号”,邀请蓝白律师事务所合作人楼凌宇律师为高新区人力资源工作者们带来了“剖析竞业限制”的主题分享。
企业内掌握着重要技术、商业秘密的员工，他们的流失存在重要商业秘密泄露的风险，给企业造成无法估量的损失。在商业竞争逐渐演化成人才竞争的今天，通过切实可行的法律手段防止人才流失造成的影响已经刻不容缓。楼律师从《竞业限制协议》应当与谁签、如何签，以及签了协议之后怎样真正保护企业的商业秘密为切入点，配合多年的案件处理经验，完整地将竞业限制的核心意义与实际操作中的解决方案分享给HR小伙伴们。
在互动环节，针对HR们对竞业限制提出的诸多问题，楼律师悉数分享了个案经验。通过专业的指导，活动帮助高新区人力资源工作者理解如何搭建商业秘密保护与竞业限制的人才防火墙，增进了高新区HR的互相交流，得到大家的认可。
